Begeleide Intervisie

Begeleide intervisie is een vorm van begeleiden waarbij collega’s elkaar ondersteunen en helpen hun functioneren te verbeteren. Kenmerk van begeleide intervisie is dat het een tijdelijk karakter heeft en de overgang naar zelfstandige intervisie voorbereidt. De begeleider helpt bij het opzetten van de intervisiegroep. Hij geeft geen leiding aan het intervisieproces maar leert betrokkenen hoe ze dat zelf met elkaar moeten doen. De begeleidende rol bestaat enerzijds uit gespreksleiding, bewaken van doelen en hantering van de methodiek, anderzijds uit het stimuleren van leereffecten bij de deelnemers.

Doel

De deelnemers

• een intervisiegroep bestaat uit drie tot zes deelnemers
• de deelnemers hebben een overeenkomstig beroep of functie, maar geen directe gezagsrelatie

Werkwijze

Vragen of aanmelden?

Supervisie, coaching en intervisie zijn ingewikkelde begrippen, die elkaar deels overlappen. Op deze website kan daarom niet meer dan een eerste, algemene indruk gegeven worden. U kunt op elk moment meer informatie krijgen door hier te klikken.